關(guān)于商請(qǐng)推薦中國(guó)科協(xié)科技人才舉薦和表彰
獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)專家的函
各有關(guān)單位：
中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心承擔(dān)院士候選人推薦（提名）、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)提名、中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)推薦、光華工程科技獎(jiǎng)提名，國(guó)家工程師獎(jiǎng)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等評(píng)選表彰工作。為進(jìn)一步做好科技工作者聯(lián)系服務(wù)工作，構(gòu)建學(xué)科覆蓋全面、結(jié)構(gòu)合理、人數(shù)充足、“信譽(yù)、責(zé)任、水平”兼具的高水平“伯樂(lè)”隊(duì)伍，全面提升科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作水平，現(xiàn)商請(qǐng)有關(guān)單位開(kāi)展評(píng)價(jià)專家推薦工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、推薦標(biāo)準(zhǔn)
（一）政治標(biāo)準(zhǔn)
熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）學(xué)風(fēng)道德
學(xué)風(fēng)正派，遵守科研倫理，積極踐行科學(xué)家精神，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法、科研失信等不良記錄。企業(yè)科技專家所在單位應(yīng)無(wú)失信記錄。
（三）科研能力和學(xué)術(shù)水平
1.在相關(guān)領(lǐng)域連續(xù)工作五年以上，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（或相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱），具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的分析判斷能力。
2.至少應(yīng)滿足以下3項(xiàng)條件，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的佐證材料：
（1）作為負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)中央財(cái)政支持的科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金）項(xiàng)目（課題），且已通過(guò)驗(yàn)收。
（2）國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)防科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者（二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名完成人）、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)（二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前二名完成人）。
（3）擔(dān)任全國(guó)學(xué)會(huì)（或全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)等）理事或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任省級(jí)科協(xié)全委會(huì)委員以上職務(wù)，或在國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或在重要學(xué)術(shù)期刊任職，或?yàn)閲?guó)際（國(guó)家）標(biāo)準(zhǔn)的主要完成人。
（4）在工程技術(shù)方面取得重大的、創(chuàng)造性的成果和做出貢獻(xiàn)，并有顯著應(yīng)用成效。作為負(fù)責(zé)人，承擔(dān)并完成重大工程建設(shè)、重大裝備制造、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大發(fā)明創(chuàng)造、國(guó)家安全重大挑戰(zhàn)等項(xiàng)目。
（5）擔(dān)任企業(yè)科技負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，擁有重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科技成果轉(zhuǎn)化，在“開(kāi)展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力；以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力；推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效；提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力、加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造、提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”等方面做出突出貢獻(xiàn)。
（6）積極投身世界一流期刊建設(shè)、科學(xué)技術(shù)普及、國(guó)際科技人文交流、科技咨詢服務(wù)、“科創(chuàng)中國(guó)”、科技人才舉薦等工作。
對(duì)于科技成果特別突出的企業(yè)科技專家、優(yōu)秀青年專家可適當(dāng)放寬條件。
（四）年齡和身體情況
1.中華人民共和國(guó)公民，年齡不超過(guò)60周歲，優(yōu)先推薦45周歲以下青年專家。
2.長(zhǎng)期在科研一線工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，身體健康，具備履行評(píng)審工作的意愿和能力。
二、有關(guān)事項(xiàng)
（一）推薦要求
推薦單位應(yīng)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)風(fēng)道德、科研能力和學(xué)術(shù)水平要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，對(duì)專家材料的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，征得專家本人同意后，方可推薦。對(duì)于違背科研誠(chéng)信要求的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。不推薦涉密領(lǐng)域?qū)＜摇?/span>
（二）推薦導(dǎo)向
1.重點(diǎn)推薦以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，進(jìn)行原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，攻堅(jiān)關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)重大基礎(chǔ)科學(xué)突破和關(guān)鍵核心技術(shù)發(fā)展的專家。重點(diǎn)推薦提出或解決重大科學(xué)、工程問(wèn)題，取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大技術(shù)突破，對(duì)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的專家。
2.注重推薦數(shù)學(xué)、力學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)與中藥學(xué)、冶金工程、能源科學(xué)等學(xué)科，物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)與健康、智能科學(xué)與智造等新興交叉學(xué)科的專家。關(guān)注先進(jìn)制造、能源交通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公共衛(wèi)生與醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)等應(yīng)用學(xué)科，以及人工智能、國(guó)家安全等領(lǐng)域的專家。
3.關(guān)注國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程研究中心、民營(yíng)科技領(lǐng)軍企業(yè)中的專家，新經(jīng)濟(jì)獨(dú)角獸企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中科技領(lǐng)軍企業(yè)專家，中小企業(yè)和創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群中的科技專家。
4.注重推薦女性專家、45周歲以下青年專家。
（三）“常態(tài)化”推薦機(jī)制
從2024年起，實(shí)行“常態(tài)化”推薦機(jī)制。推薦單位可結(jié)合實(shí)際工作安排，通過(guò)“中國(guó)科協(xié)智慧評(píng)審系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)，http://kecaihui.cast.org.cn/login），于每年11月30日前在線完成推薦。推薦名額將實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，具體以系統(tǒng)限額數(shù)量為準(zhǔn)。對(duì)于專家特別集中的單位，可協(xié)商適當(dāng)增加名額。原則上當(dāng)年推薦的專家中，女性專家不少于1/5，45周歲以下專家不少于50%。
專家僅需通過(guò)單一渠道推薦，無(wú)需多渠道推薦。已在庫(kù)的專家無(wú)需再次推薦。專家本人可通過(guò)“短信驗(yàn)證”方式登錄系統(tǒng)，查看是否存在“評(píng)審專家”身份，確定本人是否已入庫(kù)。
（四）工作流程
采取“無(wú)紙化”工作模式，均為線上填報(bào)。具體流程如下：
1.推薦單位通過(guò)“賬號(hào)密碼”方式登錄系統(tǒng)，在“評(píng)價(jià)專家征集”項(xiàng)目中查詢“推薦碼”，并將“推薦碼”發(fā)送給專家。若推薦單位無(wú)系統(tǒng)賬號(hào)，請(qǐng)以單位名義致函中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心申請(qǐng)賬號(hào)。
2.專家本人在系統(tǒng)實(shí)名注冊(cè)后（為確保信息的真實(shí)性，需進(jìn)行姓名、手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)的“三要素”驗(yàn)證），進(jìn)入“評(píng)價(jià)專家征集”項(xiàng)目，在線進(jìn)行誠(chéng)信承諾，填寫個(gè)人簡(jiǎn)要信息、科研能力和學(xué)術(shù)水平等有關(guān)內(nèi)容，關(guān)聯(lián)“推薦碼”，并進(jìn)行STID （Science & Technology ID）注冊(cè)，完成在線提交。
STID作為科技人才身份標(biāo)識(shí)，以科技人才唯一編碼實(shí)現(xiàn)人才唯一識(shí)別。通過(guò)STID可為科技人才的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目申報(bào)等科研活動(dòng)提供服務(wù)。
曾使用過(guò)系統(tǒng)的專家無(wú)需重復(fù)注冊(cè)，可通過(guò)“短信驗(yàn)證”方式直接登錄系統(tǒng)。專家應(yīng)自覺(jué)恪守科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，如實(shí)填寫個(gè)人基本信息和代表性成果，按要求提供必要的佐證材料。提交的信息不得涉及國(guó)家秘密。對(duì)于提供材料不實(shí)或不符合保密要求的，按照資格審查不通過(guò)處理。
3.推薦單位對(duì)專家材料的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性進(jìn)行審核把關(guān)，在線完成推薦。
4.中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心按照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專家資格進(jìn)行審核。審核入庫(kù)后，將以短信、郵件等方式正式通知專家。
（五）個(gè)人信息保護(hù)
專家個(gè)人信息受《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)保護(hù)，僅用于中國(guó)科協(xié)科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作，由中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心專門部門負(fù)責(zé)使用和維護(hù)。
三、專家主要的權(quán)利與義務(wù)
（一）權(quán)利
自愿選擇是否參與中國(guó)科協(xié)科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作。按規(guī)定獲取與評(píng)審工作相關(guān)的材料、勞務(wù)報(bào)酬等。獲得電子聘書，作為參與中國(guó)科協(xié)評(píng)審工作的“唯一”身份認(rèn)證和榮譽(yù)標(biāo)識(shí)。根據(jù)評(píng)審工作質(zhì)量，經(jīng)本人同意后，由中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心推薦至有關(guān)單位作為專家。
（二）義務(wù)
嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和評(píng)審工作紀(jì)律及保密規(guī)定，不得泄露在評(píng)審過(guò)程中獲悉的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露評(píng)審內(nèi)容、過(guò)程及結(jié)果等重要信息。嚴(yán)格履行回避要求，獨(dú)立開(kāi)展評(píng)審工作，客觀、公正做出判斷并提出評(píng)審意見(jiàn)。不得委托他人代評(píng)等。
特此致函，請(qǐng)予支持。
附件：中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心簡(jiǎn)介
中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心
2024年5月6日
（聯(lián)系人：龔麗宏010-62165293，17710331524；張旭堃 010-62165291，17777781996）
附件
中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心簡(jiǎn)介
中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心是經(jīng)中央編辦批復(fù)同意成立的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)和人才舉薦、高層次專家服務(wù)等工作，內(nèi)設(shè)綜合處、教育培訓(xùn)服務(wù)處、科技人才服務(wù)處、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)處。
中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，密切聯(lián)系服務(wù)科技工作者，大力提升科協(xié)系統(tǒng)干部新時(shí)代履職能力，著力推進(jìn)中國(guó)科協(xié)黨校建設(shè)、科技人才獎(jiǎng)勵(lì)與舉薦、工程能力評(píng)價(jià)與國(guó)際互認(rèn)、中國(guó)科技會(huì)堂論壇等重點(diǎn)工作，服務(wù)“科創(chuàng)中國(guó)”“科普中國(guó)”“智匯中國(guó)”“科技工作者之家”和科學(xué)共同體建設(shè)，履行中國(guó)科協(xié)常委會(huì)女科技工作者專門委員會(huì)辦公室職責(zé)，有溫度服務(wù)，高質(zhì)量賦能，努力交好服務(wù)科技自立自強(qiáng)的答卷。
價(jià)值理念：允公允能，惟精惟誠(chéng)。
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